Суббота, 6 Июнь 2020

Вы здесь: Главная Новости Общество Вместе с зарплатой растут требования к учителям

Вместе с зарплатой растут требования к учителям

Кадры решают все – когда речь идет о педагогах, это утверждение верно на все 100 процентов. Новые образовательные стандарты требуют от учителей новых подходов, при этом не секрет, что профессия учителя, воспитателя — не самая популярная у молодежи, город вынужден думать, как привлечь в сады и школы специалистов. О том, как сегодня решается кадровый вопрос в Тюмени, а также о проблемах в этой сфере рассказал на сегодняшнем педагогическом совещании директор департамента образования администрации города Андрей Степанов.
Он отметил, что сегодня существует проблема несоответствия самооценки и внешней оценки результатов педагогического труда. Об этом говорят итоги аттестации. Несмотря на то, что процент неаттестованных педагогов в 2012 году сократился, тем не менее он остается достаточно высоким — 14% от общего состава учителей.
«Среди актуальных проблем кадрового корпуса мы выделяем возрастной дисбаланс, преобладание доли учителей предпенсионного и пенсионного возраста над долей молодых педагогов. Уровень подготовки выпускников учебных заведений не во всем отвечает современным требованиям; еще одна проблема – недостаточная заинтересованность и подготовленность педагогов в применении эффективных образовательных технологий. Нельзя не сказать о нехватке квалифицированных кадров в дошкольных учреждениях. В прошлом году при открытии новых детских садов мы столкнулись с этой проблемой. А сегодня после открытия семи возвращенных в систему образования детских садов эта проблема станет еще острее, дополнительно потребуется около 150 воспитателей», – рассказал Андрей Степанов.
Для решения острого вопроса наряду с традиционным подходом (привлечением выпускников) в городе используется возможность, предоставленная администрацией Тюмени совместно с центром занятости населения, ТОГИРРО. Организована переподготовка граждан, имеющих средне-специальное и высшее образование по профессии воспитатель.
Ключевой задачей в сфере дошкольного образования остается расширение его доступности. Сейчас свыше шести тысяч детей нуждаются в местах в садиках. Из них 1230 пользуется первоочередным льготным правом. В 2011 году открыто два детских сада – №№ 183 и 164 на 355 и 190 мест соответственно, очень серьёзная работа проведена по инвентаризации неэффективно используемых площадей. Всего предоставлено свыше 1700 мест в садах. В разной стадии готовности находятся три строящихся детских сада.
На протяжении последних трех лет в городе проводятся работа по повышению социального статуса педагогов, привлечению педагогов в школы и детские сады. Ежегодно в школы города трудоустраиваются более 500 молодых специалистов. Правительство области, администрация города в 2001-2012 разработали ряд мероприятий по закреплению в образовательных учреждениях молодых педагогов. Одно из них – возмещение расходов по найму жилья, этой возможностью воспользовались 235 человек. Помимо этого, выделяется служебное жилье, на сегодняшний день это 56 квартир для молодых специалистов и 33 комнаты в общежитиях.
Не меньшее значение имеет поддержка опытных педагогов. В 2011-2012 годах 556 человек получили субсидии и займы на строительство и приобретение жилья. Все участники этой программы купили жилье и подтвердили принятие обязательств работать в образовательной сфере не менее пяти лет. В настоящее время активно реализуется федеральная программа по льготному ипотечному кредитованию для молодых специалистов образовательной сферы.
«Все эти мероприятия способствуют укреплению кадрового состава, – уверен Степанов. – За три года прирост учителей со стажем менее пяти лет составил 4%. Сегодня первоочередная задача, стоящая перед нами, – сделать эту тенденцию стабильной».
Одним из мотивов развития профессионализма является поэтапное повышение зарплаты. В 2011 году заработная плата была проиндексирована дважды, кроме этого, правительство Тюменской области в 2012 году осуществило программу дополнительных выплат стимулирующего характера. Таким образом к маю 2012 года средняя зарплата с учетом дополнительных платных услуг у учителей составила 31 тыс. 340 рублей, у воспитателей — 27 тыс. 674 рубля.
«Рост заработной платы обусловлен возрастающими требованиями к профессионализму и результатам труда учителя», – уточнил Степанов.
Источник

You have no rights to post comments

Нижний гориз. баннер (внутренний)

Место для вашей рекламы

Ремонт квартир под ключ
Ремонт квартир Тюмень
Прокат электроинструмента
Одежда для собак Тюмень
Парфюмерия и косметика
Аренда квартир Тюмень
Сантехник Тюмень
Свадебный фотограф Тюмень


Тюменский городской портал.
Новости в Тюмени.
События, бизнес, светская жизнь в Тюмени.
Афиша, кино, театр в Тюмени.
Бесплатные объявления Тюмень.
Вакансии, работа в Тюмени.
Ищу работу, резюме Тюмень.
Тюменские форумы – Тюмень.
Юмор, анекдоты, афоризмы.
Отдых, клубы в Тюмени.
Кафе и рестораны в Тюмени.
Боулинг и бильярд в Тюмени.
Недвижимость, дома, квартиры Тюмень.
Авто объявления Тюмень.
Компании, фирмы, отзывы Тюмень.
Реклама в Тюмени.