Каждый второй флиртует на работе
- Категория: Бизнес
- Дата публикации: 22.03.2012 23:21
Рабочие отношения не обходятся без примеси общечеловеческих эмоций: необоснованные симпатии и антипатии неизбежны. Сложно также представить себе рабочую обстановку, хотя бы изредка не разряжаемую легким флиртом. Служба исследований HeadHunter решила узнать, кто больше склонен к флирту с коллегами — женщины или мужчины. Опросив 1618 сотрудников, зарегистрированных на сайте hh.ru, она выяснила также, что совсем не многие готовы флиртовать с начальством. Примерно половина всех опрошенных признались, что позволяют себе флирт на работе. В большинстве случаев работники флиртуют со своими коллегами (41%), однако нередко подобное поведение имеет место в отношениях с клиентами (14%) или даже с начальством (10%). Интересно, что мужчины (52%) используют такую манеру общения на работе чаще, чем женщины (46%).
Подавляющее большинство любителей пофлиртовать используют в качестве объекта представителей противоположного пола. Однако для женщин чаще, чем для мужчин, пол не имеет значения: 16% дам отметили, что им все равно с кем флиртовать, а среди мужчин таковых только 7%. 3% опрошенных флиртуют только с представителями своего пола.
Большинство женщин флиртует для того, чтобы развлечься. Мужчины же таким образом выражают симпатию коллегам (37%), либо также развлекаются (36%).
Женщины (52%) в большинстве случаев проигнорируют флирт начальника, мужчины – поддержат (35%).
Большинство опрошенных уверены, что флирт работе не помеха. Более того, 16% респондентов уверены, что подобное поведение в работе только помогает.
Однако, несмотря на уверенность большинства, что флирт работе не мешает, каждый пятый признался в том, что попадал в неловкую ситуацию из-за флирта с коллегой. В основном, случаи эти сводятся к тому, что коллега расценивает флирт как нечто большее и рассчитывает на серьезные отношения. Кто-то, расценивая флирт как проявление симпатии, ожидал поблажек по работе. А у некоторых респондентов флирт приводил к тому, что объекту внимания запрещали с ними работать или даже увольняли.
Источник