Молодые доктора получают подъемные в муниципалитетах региона
- Категория: Общество
- Дата публикации: 23.11.2012 22:20

Как сообщает пресс-служба департамента здравоохранения Тюменской области, лидер по привлечению молодых кадров - Тюменский район (ГБУЗ ТО «Областная больница №19»), сюда прибыли 89 специалистов. По 12 земских докторов трудятся в Голышмановском и Упоровском районах, 11 - в Армизонском и Нижнетавдинском здравоохранении.
Для того, чтобы в территориях кадровый вопрос решался более эффективно, идет дополнительная активная работа на уровне муниципалитетов. В ряде муниципальных образований власти очень ответственно подходят к вопросу закрепления кадров на селе, предлагая молодым врачам действенную помощь в решении их бытовых и социальных проблем.
Прежде всего молодых врачей обеспечивают служебным жильем, которое затем можно приватизировать. Организовано возмещение расходов по найму жилья специалистам, прибывающим на работу в лечебные учреждения Тюмени, Тобольска, Ишима, Ялуторовска, Заводоуковска и Тюменского района. Молодым докторам также выплачивают заработную плату с повышающим коэффициентом, оказывают содействие в трудоустройстве супруга, детям выделяют места в дошкольных образовательных учреждениях.
Источник