В Тюменской области заключено 123 соглашения на подготовку кадров для предприятий
- Категория: Общество
- Дата публикации: 15.02.2013 15:29
Он отметил, что совместно с предприятиями региона, учреждениями профобразования разрабатываются учебные программы и методические рекомендации по обучению специалистов. Ведется тщательная работа по корректировке, уточнению реальной потребности в профессиональных кадрах, уровнях квалификации, сроках подготовки, сообщили «Вслух.ру» в пресс-службе департамента образования и науки.
Алексей Райдер также сообщил, что определены базовые учреждения профессионального образования по подготовке кадров для крупных производственных предприятий и инвестиционных проектов. Так, установлены объемы и направления профессиональной подготовки кадров для ООО «Стеклотех» на базе Тюменского лесотехнического техникума. В соответствии с заявкой предприятия техникум разработал учебные планы и программы по специальностям среднего профессионального образования: монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования, производство тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий, техническое регулирование и управление качеством. С предприятием заключено трехстороннее соглашение о сотрудничестве в области подготовки квалифицированных кадров. С 2012–2013 учебного года началась профессиональная подготовка кадров для предприятия. Также на базе учебного заведения проводится работа по подготовке кадров для деревообрабатывающего производства ООО «Рашфор».
Напомним, трехсторонние соглашения заключаются между правительством Тюменской области, образовательным учреждением и предприятием. В настоящее время в регионе заключено 123 таких соглашения. Кроме того, с 2011 года реализуется совместный план по подготовке и переподготовке кадров на базе Тюменского колледжа транспорта для ООО «Тюменьстальмост». Для обеспечения целевой подготовки кадров для предприятия создан филиал Тюменского колледжа транспорта в поселке Винзили.
На базе Тюменского техникума строительной индустрии и городского хозяйства организована подготовка кадров по заявке строящегося завода кабельного производства «Бейкер Хьюз». В 2012 году по направлению компании к обучению приступили 12 человек, 10 из них проходят практику на действующем предприятии Бейкер Хьюз в США.
В настоящее время прорабатываются вопросы подготовки, переподготовки кадров для компаний Schattdecor, KNAUF Insulation, DYNAenrgetics, ООО «Сибжилстрой», ООО «Сибирь-Стирол», ООО «УГМК-Сталь» и других предприятий и организаций Тюменской области.
Источник