Владимир Чейметов: предприятия АПК нуждаются в молодых специалистах
- Категория: Общество
- Дата публикации: 24.04.2013 04:29
«В агропромышленном комплексе работает более 20 тысяч человек. Не хватает молодежи - только 16 процентов от общего количества работников сельхозпредприятий региона находятся в возрасте до 30 лет. Пенсионного возраста достигли 1 тысяча 125 работников, в том числе 367 специалистов высшего и среднего звена. Количество молодых специалистов на предприятиях АПК за последние пять лет увеличилось на 25 процентов, в то же время число работников, достигших пенсионного возраста, возросло на 63 процента», - отметил заместитель губернатора.
По словам Владимира Чейметова, только 47% руководителей и специалистов предприятий АПК имеют высшее профессиональное образование и 41% - среднее профессиональное образование. «Высококвалифицированные кадры - самый дефицитный ресурс в агропромышленном комплексе региона. Правительством Тюменской области проводится серьезная работа по привлечению молодых специалистов на село», - подчеркнул он.
В частности, приезжающим на работу в сельскую местность молодым специалистам АПК компенсируется 70% от расчетной стоимости жилья. «С 2006 по 2012 год общая сумма расходов на эти цели составила 1 миллиард 288,6 миллиона рублей, господдержку получили 1 тысяча 748 молодых специалистов», - рассказал заместитель губернатора.
Кроме того, выезжающие работать на село выпускники аграрных вузов и колледжей получают единовременные выплаты, так называемые «подъемные». С 2001 по 2012 годы такую поддержку получили 793 специалиста, общая сумма выплат составила 34 млн рублей. «К сожалению, только 51 процент молодых специалистов, получивших господдержку, продолжают трудиться в сельском хозяйстве», - отметил Владимир Чейметов.
Заместитель губернатора добавил, что с 2006 по 20012 годы в регионе повысили свою квалификацию 4 тыс. 546 руководителей и специалистов предприятий АПК. На эти цели было направлено 38,3 млн рублей.
Источник